- De seneste ændringer i CSRD og CSDDD
- Hvilke virksomheder der bliver berørt af ESG lovkrav
- Hvordan du kommer i gang med ESG-rapportering og lever op til ESG-rapportering krav
- Fordele ved at integrere bæredygtighed i din forretning
- Hvordan du bedst forbereder dig på fremtidens ESG lovkrav
ESG-lovkrav
Er du klar til at navigere i de komplekse ESG-lovkrav og den nye EU-lovgivning? Både ESG (Environmental, Social and Governance) og CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) er centrale elementer i EU’s strategi for bæredygtig vækst. De nye opdateringer i ESG-lovgivningen præsenteret i august 2025 har introduceret væsentlige ændringer, der påvirker, hvornår og hvordan virksomheder skal overholde rapporteringskravene.
Denne side giver dig et samlet overblik over:
Hvad er CSRD og ESG – og hvad betyder det for din virksomhed?
CSRD er et direktiv fra EU, som kræver, at virksomheder rapporterer detaljeret om deres bæredygtighedsinitiativer. Det handler ikke kun om miljøet, men også om sociale forhold og governance, altså god selskabsledelse.
ESG er det samlede begreb for de faktorer, som vurderer en virksomheds bæredygtighed. Det bruges af både investorer, myndigheder og kunder som målestok for virksomhedens ansvar og fremtidssikring.
Ved at forstå og implementere ESG korrekt, kan du både leve op til ESG lovkrav og opnå forretningsmæssige fordele, såsom øget tillid, kundeloyalitet og effektivitet.
Nye ESG-lovkrav – hvad betyder det for din virksomhed?
ESG-lovkravene har gennemgået flere justeringer de seneste år, og i august 2025 besluttede EU, via det såkaldte omnibusforslag, at udskyde fristerne for ESG-rapportering for en række virksomhedstyper. Formålet er at lette den administrative byrde og give virksomheder mere tid til at tilpasse sig kravene.
Som reglerne ser ud nu, er det kun de allerstørste virksomheder, der er omfattet. Det gælder nemlig kun virksomheder med et gennemsnit på over 1.000 medarbejdere og enten en årlig omsætning på mere end 50 mio. euro eller en balancesum på over 25 mio. euro.
Denne ændring giver mange mindre og mellemstore virksomheder et pusterum, men det kan stadig være en god idé at begynde forberedelserne i god tid for at kunne leve op til de fremtidige ESG-lovkrav.
Nye tidslinjer:
Fra 1. januar 2027 (tidligere 2025):
- Store virksomheder med under 500 ansatte
- Store virksomheder med over 500 ansatte, men som ikke er offentlige interessevirksomheder
- Moderselskaber i store koncerner, der ikke er offentlige interessevirksomheder
Fra 1. januar 2028 (tidligere 2026):
- SMV’er, der er børsnoterede
- Små og ikke-komplekse finansielle institutioner
- Captive (re)forsikringsselskaber
Sådan skal du forholde dig til ESG i dag, hvis du ikke er underlagt lovgivningen
Som vist ovenfor går der nogle år endnu, inden du som SMV eller virksomhed i kategori store C bliver direkte omfattet af lovkravene om ESG-rapportering.
Men som vi alle ved, går tiden stærkt, og inden længe skal I igen tage stilling til ESG og hvordan I vil arbejde med det.
Det er dog vigtigt at være opmærksom på, at visse brancher allerede har et langt større fokus på ESG. Det betyder, at du, selv uden et lovkrav, stadig kan blive mødt med forventninger om at levere specifikke ESG-nøgletal. Særligt hvis du er underleverandør til store virksomheder som Salling Group, Novo Nordisk eller lignende, kan du opleve, at de efterspørger en ESG-rapport eller som minimum et klimaregnskab da du derved vil indgå i deres værdikæde og klimaregnskab.
Derfor kan det betale sig at begynde at stifte bekendtskab med ESG allerede nu, stille og roligt, så I er godt klædt på, når kravene fra ESG-lovgivningen eller kunderne kommer.
Husk, at ESG ikke kun handler om compliance. Det er også en strategisk løftestang: en mulighed for at tage førertrøjen på, skabe reel udvikling og vise omverdenen, at I er en ansvarlig og fremtidssikret virksomhed.
Sådan kommer du i gang med ESG-arbejdet
For virksomheder, der ikke er lovmæssigt forpligtede til at lave ESG-rapportering, er der ingen faste regler for, hvordan rapporten skal se ud. Det betyder dog ikke, at man kan tillade sig at skrive hvad som helst i sin rapport, og du kan stadig komme i problemer med f.eks. greenwashing, hvis du ikke sikrer dig, at der er dokumentation for de udtalelser og nøgletal du offentliggøre.
For virksomheder, der er forpligtet til at rapportere, gælder der særlige regler under ESRS (European Sustainability Reporting Standards).
Disse standarder imødekommer kravene i CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), og mens CSRD fastlægger rapporteringskravene, leverer ESRS den metodiske ramme for rapportering.
Det vigtigste er at skabe et solidt fundament, som kan udbygges år for år. Dette sikrer, at virksomheden ikke skal starte fra bunden, når ESG-kravene eventuelt bliver gældende for dem.
EU arbejder heldigvis på at give de små og mellemstore virksomheder mere klarhed på området ved at udvikle frivillige standarder også kendt som VSME (Voluntary Standard for SMEs). Disse vil komme til at fungere som en praktisk vejledning for SMV’er, der ønsker at rapportere om bæredygtighedsdata.
Det kan virke overvældende at skulle leve op til nye ESG-lovkrav, men processen kan gøres overskuelig i tre trin:
- Skab overblik over din nuværende situation
Lav en baseline-analyse af dine nuværende miljømæssige, sociale og ledelsesmæssige praksisser. Det handler om at identificere styrker og forbedringsområder – fx i energiforbrug, arbejdsforhold og virksomhedsledelse.
- Udarbejd en målrettet ESG-strategi
Din strategi skal være realistisk, datadrevet og skræddersyet til din virksomheds ressourcer. Overvej at samarbejde med en ESG-rådgiver for at sikre en struktureret og effektiv implementering.
- Implementér og følg op
ESG-arbejde er ikke en engangsøvelse. Det kræver løbende evaluering, justering og rapportering. Vær klar til at dokumentere dine fremskridt og resultater i forhold til CSRD-kravene.
Hvorfor bruge tid på ESG og CSRD? Her er fordelene
Virksomheder, der arbejder målrettet med bæredygtighed, har en klar konkurrencefordel på flere områder. De virksomheder, der integrerer bæredygtighed i deres strategi, oplever ofte bedre vilkår, når de skal indhente kapital.
Samtidig kan en effektiv ESG-strategi være afgørende for at tiltrække og fastholde talent, ligesom den kan styrke virksomhedens positionering af produkter og ydelser på markedet.
Nye ESG-lovkrav er en væsentlig drivkraft bag det øgede fokus på ESG-rapportering, men mange virksomheder motiveres også af ønsket om at være socialt ansvarlige. I flere brancher er det desuden kunderne, der efterspørger bedre ESG-data, hvilket skaber et øget pres for at levere gennemsigtighed.
Der er flere vigtige grunde til, at små og mellemstore virksomheder (SMV’er) allerede nu bør begynde at arbejde med bæredygtighedsrapportering:
- SMV’er er ofte en del af forsyningskæden for større virksomheder og vil blive
bedt om at levere ESG-data. - Offentlige udbud lægger stigende vægt på grønne initiativer, hvor bæredygtighed ofte
vægtes højere end prisen. - Bankerne og investorerne har stort fokus på den grønne omstilling.
- Medarbejdere ønsker at arbejde for virksomheder, der tager ansvar for miljøet, hvilket
er afgørende for fastholdelse og rekruttering. - Kunderne har en voksende tendens til at vælge bæredygtige produkter og tjenester.
Selvom ESG-rapportering ikke er et lovkrav for alle små og mellemstore virksomheder, bliver det i højere grad en “license to operate”. ESG-arbejdet er både en nødvendighed for at kunne agere på markedspladsen og en mulighed for at skabe konkurrencemæssige fordele.
Vores tilgang: Sådan hjælper vi dig med ESG og CSRD
Vi ved, at ESG-lovgivningen kan være kompleks. Derfor tilbyder vi:
- Individuel ESG-rådgivning
- Udarbejdelse af strategiske handlingsplaner
- Workshops og træning for ledelse og medarbejdere
- Support ved dataindsamling og rapportering
Vi hjælper dig med at integrere ESG i din kerneforretning, så det ikke bliver en byrde, men en konkurrencefordel.
Få styr på ESG – kontakt os her
Uanset om din virksomhed er i opstartsfasen eller allerede har taget de første skridt, er ESG-rådgivning en investering i fremtiden. Vores mål er, at du efter et samarbejde med os står tilbage med en styrket forståelse for ESG-området så du selvstændigt kan drive ESG-arbejdet videre i organisationen. Os så står vi naturligvis klar med faglig sparring og support, hvis du ønsker løbende rådgivning på din ESG-rejse.
Kontakt os i dag – og lad os tage en uforpligtende dialog om, hvordan vi kan hjælpe netop din virksomhed i gang med ESG.
