Bliv en del af Redmarks dynamiske erhvervsserviceafdeling

Hos Redmark bliver du en del af en af Danmarks største rådgivnings- og revisionsvirksomhed i vækst, hvor faglighed, trivsel og korte beslutningsveje går hånd i hånd. Vi tror på, at de bedste resultater skabes, når mennesker trives og har mulighed for at udvikle sig. Derfor møder du en organisation præget af lydhørhed, tillid og handlekraft – og rammer, hvor ambitioner og arbejdsliv kan gå hånd i hånd gennem fleksibilitet i hverdagen.

AT ARBEJDE I BUSINESS SERVICE

Tæt på kundernes hverdag

I Business Service arbejder vi tæt sammen med virksomheder om deres daglige økonomi. Opgaverne spænder fra bogføring og lønadministration til rapportering og økonomistyring, og vi fungerer ofte som en integreret del af kundens økonomifunktion.

Det betyder, at vi ikke kun arbejder med tal, men også med mennesker og forretninger. Vi hjælper virksomheder med at skabe overblik i økonomien og sikre, at de administrative processer fungerer effektivt i hverdagen.

KAN DU MÆRKE DET?

Gør en mærkbar forskel fra start

Hos Redmark får du ansvar, der mærkes,
og opgaver, der udvikler dig hver dag.
Du bliver hurtigt en del af noget, hvor dit arbejde tæller,
og hvor du kan mærke, at det gør en forskel.

Se ledige stillinger her

ALSIGDIGHED I FOKUS

En varieret hverdag med mange typer kunder

I Business Service arbejder vi med virksomheder i mange forskellige brancher og størrelser. Det betyder, at opgaverne varierer, og at du får indblik i mange forskellige forretninger og økonomiske processer.

Nogle kunder har brug for hjælp til den daglige bogføring og lønadministration, mens andre har behov for sparring om rapportering, økonomistyring eller struktur i deres økonomifunktion. Det giver en hverdag, hvor opgaverne er alsidige, og hvor du løbende opbygger erfaring fra mange forskellige virksomheder.

Fra specialist til leder – med faglighed og mennesker i fokus

“Noget af det, jeg sætter stor pris på, er, at jeg ikke har skullet vælge mellem at være specialist eller leder. Jeg har haft mulighed for at udvikle mig i begge retninger. Det giver en fleksibilitet i min karriere, som er vigtig for mig, og som gør, at jeg fortsat har lyst til at udvikle mig.”

– Lone Lynnerup Pedersen, Manager i Business Service

Læs mere

MÆRKBAR LEDELSE

Ledelse, der kan mærkes – og som skaber resultater

I Redmark er mærkbar ledelse en naturlig del af hverdagen og en vigtig forudsætning for trivsel og fælles succes. Vi ved, at god ledelse har stor betydning for arbejdsglæde, engagement og vores evne til både at tiltrække og fastholde dygtige medarbejdere. Derfor har ledelse et særligt fokus hos os.

Vi ser ledelse som et fælles ansvar, hvor samarbejde er afgørende for at lykkes. Samtidig er ledelse et tydeligt karrierespor i Redmark, hvor vi skaber rammerne for, at vores ledere kan udvikle sig – både fagligt og personligt – og bidrage aktivt til vores fælles retning.

Læs mere om mærkbar ledelse

UDVIKLING I FÆLLESSKAB

Faglig udvikling i et specialiseret team

I Business Service bliver du en del af et team af specialister, der arbejder med økonomiadministration og digitale løsninger for virksomheder i mange forskellige brancher.

Vi prioriterer videndeling og sparring i hverdagen, fordi opgaverne ofte kræver både erfaring og faglig indsigt. Det giver dig gode muligheder for at udvikle dine kompetencer og opbygge en stærk faglig profil inden for økonomi, bogholderi og digital økonomistyring.

FREMTIDENS ARBEJDSFORM

Digitalisering i fokus

Digitalisering fylder mere og mere i økonomiarbejdet, og i Business Service arbejder vi aktivt med moderne økonomisystemer og digitale løsninger. Det gør det muligt at skabe effektive processer og give kunderne et bedre overblik over deres økonomi.

For dig betyder det, at du arbejder med fremtidens økonomifunktion, hvor automatisering, digitale værktøjer og datadrevet indsigt er en naturlig del af hverdagen.

Altid i udvikling

“I min hverdag er jeg drevet af både tempo og udvikling. Vi arbejder med mange deadlines og har ofte mange bolde i luften på én gang. Det giver en diversitet og en alsidighed i jobbet, som er det der gør, at jeg glæder mig til at komme på arbejde hver dag.”

Line Hasselgren, Associate, Payroll, Business Service

Læs mere

BEDRE SAMMEN

Samarbejde og fællesskab

Selvom opgaverne ofte er selvstændige, løser vi dem aldrig alene. I Business Service arbejder vi tæt sammen – både i teamet og på tværs af Redmarks fagområder.

Det giver mulighed for sparring med kolleger inden for revision, skat og rådgivning og skaber en hverdag, hvor samarbejde og fælles løsninger er en naturlig del af arbejdet.

STÆRK ONBOARDING

En god start hos Redmark

Vi ved, at din første tid i et nyt job har stor betydning for din trivsel og udvikling. Derfor prioriterer vi en stærk onboarding, så du får de bedste forudsætninger for at komme godt i gang.

I dine første 6 måneder får du tilknyttet en mentor, som hjælper dig med at blive introduceret til vores kunder, systemer, arbejdsopgaver og det sociale fællesskab.

BLIV EN DEL AF REDMARK

Tag næste skridt i din karriere hos Redmark

Hos Redmark ansætter vi ikke kun på baggrund af erfaring og faglighed. Vi lægger stor vægt på at lære personen bag ansøgningen at kende – dine drivkræfter, din tilgang til samarbejde og det, der motiverer dig i dit arbejde. Det giver os et bedre grundlag for at vurdere, hvordan du vil trives hos os.

Vi har en struktureret og åben ansættelsesproces, hvor begge parter får mulighed for at mærke efter og træffe den rigtige beslutning. Samtidig får du et indblik i vores hverdag og de muligheder, vi tilbyder i Redmark.

Du kan læse mere om ansættelsesprocessen og forløbet her.