Personalegode: kantineordning

17.03.2025

Medarbejderen beskattes ikke, når medarbejderen betaler et beløb, der svarer til markedsværdien af den mad, der serveres i kantineordningen.

Skattestyrelsen har dog – for at forsimple ovenstående værdiansættelse – udsendt et styresignal omkring kantineordninger med vejledende satser for, hvad medarbejderen som minimum skal betale for at undgå beskatning.

Der vil herefter ikke ske beskatning ved servering af almindelig gængs standard mad og drikke, hvis medarbejderen som minimum betaler følgende beløb for maden:

  • Et standardmåltid ekskl. drikkevarer: 15 kr.
  • Et standardmåltid inkl. drikkevarer: 20 kr.

Momsmæssig behandling

Har virksomheden en kantineordning for sine medarbejdere, skal man være meget opmærksom på det specielle regelsæt omkring ”kantinemoms”.

Hvis medarbejderne betaler for sin frokostordning, fx ved et løntræk, og denne betaling ikke dækker omkostningen til frokostordningen, er virksomheden omfattet af reglerne vedrørende “kantinemoms” Det vil sige, at der i udgangspunkt skal afregnes salgsmoms af et beløb, der svarer til omkostningen til kantinedriften. Idet der findes mange forskellige modeller for kantine-/frokostordninger, vil vi anbefale en konkret rådgivning på området.

Vores nyheder er af generel karakter og er ikke anført med henblik på konkret rådgivning. Anvendelse af disse generelle informationer sker for brugers eget ansvar og egen risiko. Vi kan ikke garantere, at vores informationer til enhver tid er ajourførte. Såfremt du skal træffe konkrete beslutninger, anbefaler vi, at du søger professionel og personlig rådgivning. Du er naturligvis velkommen til at kontakte Redmark.