Julegaver og gavekort 

Året 2025 synger snart på sidste vers og julen står for døren. I den anledning er det naturligt for arbejdsgivere landet over at give deres medarbejdere julegaver, som en sidste tak og anerkendelse for året, der er gået.

Medarbejdere beskattes som udgangspunkt ikke for modtagelse af en julegave fra sin arbejdsgiver. Det er dog en betingelse, at julegaven ikke overstiger kr. 1.000 (2025).

Julegavers værdi skal ses i sammenhæng med skattereglerne om mindre personalegoder, som ikke er arbejdsrelaterede. Disse personalegoder omfatter f.eks. julegaver, fødselsdagsgaver samt mindre gaver og påskønnelser som f.eks. blomster, vin, deltagelsesgebyrer til motionsløb mv.

De mindre personalegoder er skattefrie, hvis ikke summen af dem overstiger en bagatelgrænse på kr. 1.400 årligt (2025). Overstiger summen af personalegoderne kr. 1.400 årligt (2025), vil alle goderne blive skattepligtige for medarbejderen og ikke kun det overskydende beløb.

Der gælder imidlertid særlige regler for julegaver.

Såfremt julegavens værdi ikke i sig selv overstiger kr. 1.000 (2025), er den skattefri for medarbejderen, uanset at summen af de samlede personalegoder overskrider bagatelgrænsen på kr. 1.400.

Er der krav til gavens indhold?

Julegaverne skal være såkaldte tingsgaver. Det betyder, at der ikke må gives kontanter eller gavekort, der kan sidestilles hermed.

Gavekort anses som udgangspunkt for at være sidestillet med kontanter – og dermed skattepligtige. Gavekort, der i høj grad er forudbestemte, og som har begrænsede anvendelsesmuligheder er dog undtaget herfra.

Det gælder blandt andet for et gavekort til én bestemt navngiven restaurant, hvor medarbejderen alene kan få dagens tre-retters menu eller én af tre af arbejdsgiveren forhåndsbestemte menu-sammensætninger.

Har du, som arbejdsgiver, indberetningspligt?

Arbejdsgivere har i forbindelse med uddeling af gaver til sine medarbejdere hverken indeholdelses- eller indberetningspligt til Skattestyrelsen, såfremt de holder sig under bagatelgrænsen på kr. 1.400 (2025).

Overstiger værdien af ét enkeltstående personalegode de kr. 1.400 (2025), har virksomheden en indberetningspligt.

Er det derimod den samlede værdi af flere, mindre personalegoder, der overstiger bagatelgrænsen på kr. 1.400 (2025), skal medarbejderen selv oplyse den skattepligtige værdi heraf på sin årsopgørelse. Medarbejderen skal i denne forbindelse være opmærksom på, at bagatelgrænsen ikke gælder pr. arbejdsgiver, og uanset hvor mange arbejdsgivere medarbejderen har, må medarbejderen altså samlet kun modtage gaver for maksimalt kr. 1.400 (2025).