Ansættelsesprocessen for trainees

Når du søger en traineeplads, vil vi gerne modtage dit CV samt en motiveret ansøgning. Læg vægt på din motivation for Redmark og rollen du søger samt de kompetencer, som passer bedst til den stilling, du søger. Hold det struktureret og præcist.

Find jobannoncen, og søg online fra din computer eller mobiltelefon.

Log på, hvis du allerede har en konto, eller klik på ‘Opret ny konto’.

Udfyld ansøgningsskemaet, og upload dine dokumenter. Du modtager en bekræftelse på e-mail kort tid efter, at du har sendt din ansøgning.

Vidste du at?
Vi gennemgår ansøgninger løbende, så jo tidligere du søger, jo bedre.

Vi læser alle ansøgninger, og du hører altid tilbage fra os uanset udfaldet af din ansøgning. Hvis vi mener, at din profil matcher stillingen, kontakter vi dig med henblik på en samtale.

Til samtalen vil du møde HR. Her vil du enten møde HR Senior Associate, Cathrine Winther, eller HR Senior Associate, Trine Vibjerg Lindholm. Du kan læse mere om deres profiler nederst på denne side.

Inden samtalen beder vi dig udfylde en personlighedstest online. Til samtalen får du en personlig tilbagemelding på testen og mulighed for at kommentere dit testresultat. Testen fungerer som et dialogværktøj og står aldrig alene, når vi skal vurdere en ansøger.

Du får altid en tilbagemelding, uanset om du får jobbet eller ej. Det er et krav for ansættelse hos Redmark, at du kan fremvise en ren straffeattest.

Hvis du får ansættelse hos Redmark, vil du blive en del af vores traineeforløb og følge alle interne og eksterne kurser.

Bliver du tilbudt en traineeplads i Redmark underskrives traineekontrakten kort efter aftalens indgåelse. HR kontakter dig omkring den praktiske del herom.

Velkommen til Redmark!
Du er nu en del af Redmark, og det er vigtigt, at du føler dig velkommen med det samme.

Din onboarding begynder allerede inden du har din første arbejdsdag. Onboarding hos Redmark er mere og andet end et introprogram og tjeklister. Onboarding handler i bund og grund om at give dig som ny medarbejder den bedst mulige start på jobbet. Derfor vil du også blive en del af et struktureret onboardingforløb, blive inviteret til sociale arrangementer og få en coach der vil følge dig igennem hele dit traineeforløb.

Har du spørgsmål inden du søger eller undervejs i processen, er du selvfølgelig altid velkommen til at kontakte os. Vi ser frem til at modtage din ansøgning og ønsker dig held og lykke med processen.