Ønsker du en fleksibel hverdag med plads til høje ambitioner uden at gå på kompromis med livet uden for kontoret? Har du ambitioner om at udvikle dine ledelseskompetencer samtidig med, at du har fokus på din faglighed som revisor? Vil du være en del af en social vinderkultur, hvor du skaber resultater sammen med andre? Er svaret ja, har vi måske jobbet til dig. Vi har travlt og søger til vores kontor på Frederiksberg en Manager med praktisk erfaring fra branchen og lysten til at bidrage til ledelsesmæssige opgaver.
Redmark er en af Danmarks største rådgivnings- og revisionsvirksomheder. Vi er en moderne, effektiv og dynamisk virksomhed, som er landsdækkende. Mere end 400 medarbejdere arbejder hver dag på at skabe værdi for vores kunder.
På kontoret på Frederiksberg er vi ca. 70 medarbejdere, hvoraf revisionsgrupperne udgør hovedparten. Vi arbejder med en bred portefølje af kunder som spænder fra store selskaber og koncerner til mindre personligt ejede virksomheder. I Redmark værner vi højt om vores faglighed og kvaliteten af det udførte arbejde. Vi søger endnu en kollega som vil være med til at sikre, at vores kunder fortsat oplever høj faglighed og kvalitet i deres samarbejde med os.
Du kommer til at arbejde i et ungt miljø, som giver dig spændende personlige og faglige udfordringer, hvor humor og en uformel omgangstone bidrager til et inspirerende arbejdsmiljø. Vi har en portefølje af spændende og udfordrende opgaver til dig, og du bliver involveret i en bred vifte af rådgivningsopgaver samt ledelsesopgaver i teamet.
Sådan gør du en mærkbar forskel
Du vil som en del af vores team få ansvaret for en spændende portefølje af ejerledede virksomheder. Udover betjening og rådgivning af disse virksomheder vil du ligeledes blive ansvarlig for en række selskaber med regnskabsudarbejdelse og erklæringsarbejde både som assistance og udvidet gennemgang. Uanset hvor du befinder dig i din karriere, får du mulighed for at udvikle din egen kundeportefølje og samtidig spille en central rolle som coach for yngre kollegaer, hvor du kan dele din viden og erfaring. Har du interessen for ledelsesopgaven som Manager i et større team er dette også en mulighed.
Mulighed for at tone din karriere
Med udgangspunkt i din baggrund og dine faglige kvalifikationer udarbejder vi sammen en karriereplan med fokus på såvel dine faglige, ledelsesmæssige og personlige ønsker til udvikling og specialisering.
Vi søger dig, der allerede kender og har erfaring med at betjene og rådgive ejerledede virksomheder. Vi forventer, at du har følgende kvalifikationer:
- +6 års erfaring fra branchen
- Brænder for at udvikle dig som leder og få andre mennesker omkring dig til at vokse
- Tager ejerskab, er beslutningsdygtig og følger opgaver til dørs indenfor de aftalte deadlines
- Ser muligheder og brænder for at gøre en mærkbar forskel for teamet, kunder og organisationen
Herudover får du:
- Mulighed for at være en del af et stærkt fagligt og socialt team
- Mulighed for at være med til at praktisere god ledelse i professionelle og faglige rammer
- Høj grad af fleksibilitet og mulighed for at skabe balance mellem dit privatliv og arbejdsliv bl.a. via FlexWork
- Mulighed for at være en del af en flad organisation, hvor trivsel og arbejdsglæde har høj prioritet, og hvor beslutningsvejene er korte
- Attraktive personalegoder herunder Familiepakke for dig med børn under 10 år, Flexwork, attraktive uddannelsesvilkår, kompetenceudvikling, bruttotræksordning og meget mere
En investering i dig er en investering i os
I Redmark bliver der investeret i medarbejderne, og det betyder, at du altid er i udvikling – både personligt, ledelsesmæssigt og fagligt. Vi arbejder for at din markedsværdi skal stige, og ingen ambitioner er for store eller små. Du kan med andre ord forfølge dine ambitioner og karrieredrømme. Hertil kommer, at du bliver en del af et team, hvor du i høj grad kan sætte din egen faglighed i spil og samtidig være en del af noget større.
Du får mulighed for at være en del af en fremsynet virksomhed i vækst, hvor trivsel har høj prioritet, og hvor beslutningsvejene er korte. I Redmark vil du opleve lydhørhed og beslutningskraft, uanset hvor du bevæger dig i organisationen. Du får ambitioner og arbejdstid til at gå op med fleksibilitet i hverdagen og muligheden for FlexWork.
Som Manager kommer du sammen med Partnerne og de øvrige Managere i teamet til at bidrage til ledelse og udvikling af teamet.
Interesseret
Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte Partner Henrik J. Thomsen på hjt@redmark.dk eller tlf.: +4541965893 eller HR Chef Marlene Krogh på mkr@redmark.dk eller tlf.: +45 41 86 56 61
Vi afholder løbende samtaler.
Du har mulighed for at søge denne stilling via Quick Apply hvilket betyder, at vi har gjort ansøgningsprocessen så nem og ukompliceret som overhovedet muligt. Derfor behøver du ikke at uploade en ansøgning, men blot angive dine basisoplysninger samt uploade dit CV for at komme i betragtning til stillingen.
