Ladestander på arbejdsplads
Hvis en medarbejder oplader sin private bil i en ladestander installeret på arbejdspladsen, og arbejdsgiveren betaler eludgifterne hertil, vil dette være skattepligtigt for medarbejderen.
Hvis en medarbejder med fri bil, oplader sin bil på arbejdspladsen, er udgifterne hertil allerede inkluderet i beskatningsgrundlaget for fri bil, og vil således ikke udløse yderligere skat for medarbejderen.
Momsmæssig behandling
Anskaffelse og drift af ladestandere anses omfattet af driftsomkostningsbegrebet og knytter sig til den konkrete bil. Momsfradragsretten følger dermed virksomhedens almindelige adgang til momsfradrag for den pågældende bil.
Gratis opladning til medarbejdernes egne biler giver ikke adgang til momsfradrag.
Idet der findes mange forskellige modeller for ladestandere, herunder anvendelse af eksterne ladestandere-operatør, vil vi anbefale en konkret rådgivning på området.
Ladestander (på medarbejders bopæl)
Hvis en medarbejder har fri bil til rådighed (og bliver beskattet af fri bil), anses arbejdsgiver udgifter til en ladestander på medarbejderens private bopæl og installationen heraf, for at indgå i det eksisterende beskatningsgrundlag. Det udløser altså ikke yderligere beskatning.
Det er dog en betingelse, at medarbejderen beskattes af fri el – eller pluginhybridbil i en sammenhængende periode på mindst 6 måneder.
Momsmæssig behandling
Idet anskaffelse og drift af ladestandere anses omfattet af driftsomkostningsbegrebet og knytter sig til den konkrete bil, er der ikke adgang til momsfradrag, hvis en medarbejder har fri bil (hvidpladebil) til rådighed. Der kan være momsfradrag for vare- og lastbiler med totalvægt ikke over 3 tons samt gulpladebiler over 3 tons, der alene anvendes erhvervsmæssigt.