Lønkonsulent til Business Service

Til Redmarks kontor i Aalborg søger vi yderligere en kollega, som har specialiseret sig i leverancer inden for lønfunktioner. Har du øje for detaljen og stor interesse for tal og systemer? Brænder du samtidig for at yde en mærkbar forskel – og har du lyst til at arbejde med de nyeste digitale værktøjer? Er svaret ja, så er du måske vores nye kollega?


Vi oplever en stærkt stigende efterspørgsel på ydelser indenfor vores område for Business Service. Vi har derfor brug for yderligere en kollega til de spændende opgaver i afdelingen. Du bliver en del af et team, hvor du fra starten får selvstændigt kundeansvar. Arbejdsopgaverne er alsidige og omfatter hele processen omkring lønadministration fra start til slut for både mindre og større kunder. Du bliver en del af et særdeles velfungerende team, som består af 16 kollegaer, hvoraf de 3 udelukkende arbejder med løn.


Dine primære arbejdsopgaver vil være:


  • Du får sammen med resten af lønteamet ansvaret for vores lønkunder
  • Opgaverne vil være daglig drift vedr. lønfunktion og lønkørsler. Du vil være den primære kontaktperson for vores kunder og indgå i et tæt samarbejde med dem
  • Medansvar for lønbehandlingen, indhentning af refusioner, videreformidling af f.eks. ændringer i ferielov til kunder, diverse projekter inden for lønområdet samt selvstændig fakturering af kunder
  • Rådgive kunder vedrørende løn og personaleforhold (herunder overenskomstforhold)


Vi forventer, at du:


  • har erfaring inden for bogholderi og lønudbetalinger. Du har beskæftiget dig med et eller flere lønsystemer som Bluegarden, Danløn og lessor og er i en vis udstrækning bekendt med en række overenskomster fra det private og offentlige arbejdsmarked
  • trives med administrative opgaver og kan lide at have styr på selv den mindste detalje
  • har erfaring med digitale og automatiserede processer og apps/portaler til brug for medarbejderes egne indtastninger af løndata er et plus, men ikke et krav
  • er bevidst om vigtigheden af præcis kommunikation med såvel kunder som kollegaer, og du løser dine opgaver med høj kvalitet
  • arbejder struktureret og effektivt inden for skarpe deadlines
  • har en grundlæggende faglig nysgerrighed, der gør, at du ser muligheder i alle opgaver og er initiativrig i dit arbejde og tilgangen til nye opgaver og kunder
  • har en kundeorienteret profil og brænder for at servicere vores kunder med gode oplevelser


Her skaber du en mærkbar forskel


I Redmark bliver du en del af et dynamisk og stærkt fællesskab med gode kollegaer. Her møder du mennesker med større overskud, fordi vi behandler hinanden godt. Vi tager os tid til at være mere for dig, så du kan være mere for andre mennesker og forretninger. Familiepakke og Flexwork er en naturlig del af en attraktiv ansættelsespakke hos Redmark. I Redmark bliver der investeret i medarbejderne, og det betyder, at du altid er i udvikling – både personligt og fagligt. Du bliver en del af et team, hvor du i høj grad kan sætte din egen faglighed i spil og samtidig være en del af noget større. Du får muligheden for at være en del af en fremsynet virksomhed i vækst, hvor trivsel har høj prioritet, og hvor beslutningsvejene er korte. I Redmark vil du opleve lydhørhed og beslutningskraft, uanset hvor du bevæger dig i organisationen. Du får ambitioner og arbejdstid til at gå op med fleksibilitet i hverdagen og muligheden for FlexWork. Du bliver en del af et miljø, hvor humor og en uformel omgangstone bidrager til et inspirerende arbejdsmiljø.


Sådan ansøger du


Klik på ‘Søg stillingen’ for at starte ansøgningsprocessen. Fortæl os, hvem du er, og hvad du står for, og lad os tale sammen om dine karrieremuligheder i Redmark. Vi indkalder til samtaler løbende, indtil vi har fundet vores nye kollega.


Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Afdelingschef Heidi Balle Aaen hba@redmark.dk eller tlf. +45 41 86 57 75 eller HR-chef Marlene Krogh på +45 41 86 56 61.